اهداف دفتر مدیریت استراتژیک و بهره‌وری
- استقرار و بکارگیری سیستم‌های مدیریتی
- تلاش در جهت رشد و تعالی سازمان
نمونه وظایف دفتر مدیریت استراتژیک و بهره‌وری
- حفظ و نگهداری سیستم مدیریت یکپارچه ( ISO 9001,ISO14001,ISO45001,HSEMS)
- اندازه گیری عملکرد شاخص ها و پروژه ها در بروشور ماهانه
- کنترل مدارک و مستندات IMS در قالب سیستم همفار
- تحلیل رنگ 4 ماهه شاخص ها
- تشکیل جلسات هماهنگی نمایندگان کمیته های فنی IMS با توجه به نیاز سیستم مدیریت یکپارچه به منظور نظارت بر اجرای مصوبات
- اجرای موثر اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه و پیگیری انجام آنها در واحدهای ممیزی شونده تا رفع مغایرتهای شناسایی شده
- هماهنگی جهت انجام ممیزی داخلی و ممیزی مراقبتی سیستم مدیریت یکپارچه IMS
- برنامه‌ریزی جهت اجرای جلسات بازنگری مدیریت
- برنامه‌ریزی جهت انجام خودارزیابی بر اساس مدل EFQM
- پیگیری جهت اجرای پروژه‌های بهبود تدوین شده ناشی از خودارزیابی
- حفظ سیستم مدیریت استراتژیک
- تدوین گزارش عملکرد براساس جنبه‌های کارت امتیازی متوازن
شماره تماس: 33352476-011
داخلی: 3010
راهبر سایت: میثم اسماعیلی
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شرکت برق منطقه‌ای مازندران و گلستان می‌باشد. استفاده از مطالب سایت با ذکر نام شرکت بلامانع می‌باشد.